TJM & Tarification

Comment négocier son TJM avec un recruteur (scripts inclus)

Techniques de négociation TJM éprouvées avec scripts mot-à-mot. Comment répondre aux objections, éviter les pièges et obtenir le tarif que vous méritez.

Équipe OpportunIA

Équipe OpportunIA

Mis à jour le 17 mars 2026
10 min de lecture
Discussion de négociation professionnelle

La négociation du TJM est souvent le moment le plus stressant d'une recherche de mission. Voici des techniques et scripts éprouvés pour obtenir ce que vous valez.

Principe fondamental : qui parle premier perd

La règle d'or de la négociation : celui qui annonce son prix en premier est en position de faiblesse.

Pourquoi ?

  • Vous risquez de vous sous-évaluer
  • Vous perdez une information (leur budget)
  • Vous leur donnez un ancrage pour négocier à la baisse

L'exception

Si vous savez que leur budget est bas et que vous voulez filtrer rapidement, annoncez un prix élevé d'entrée.

Script 1 : Répondre à "Quel est votre TJM ?"

Situation

Le recruteur demande directement votre tarif.

Script

Recruteur : "Quel est votre TJM ?"

Vous : "Avant de parler tarif, j'aimerais m'assurer que le projet correspond bien à mon expertise. Pouvez-vous m'en dire plus sur le contexte et les enjeux ?"

[Discussion sur le projet]

Recruteur : "Ok, mais quel est votre TJM ?"

Vous : "Je comprends. Pour ce type de mission, je me positionne généralement dans une fourchette de 550-650€. Ça dépend de la durée, du contexte, et de la complexité technique. Quel budget avez-vous prévu ?"

Pourquoi ça marche

  • Vous obtenez d'abord des informations
  • Vous donnez une fourchette (pas un chiffre fixe)
  • Vous renvoyez la balle avec une question

Script 2 : Contrer "C'est au-dessus de notre budget"

Situation

Votre TJM est jugé trop élevé.

Script

Recruteur : "550€, c'est au-dessus de notre budget. On pensait plutôt à 450€."

Vous : "Je comprends les contraintes budgétaires. Permettez-moi de vous expliquer ce que ce positionnement reflète. Sur ma dernière mission similaire chez [Client], j'ai [résultat concret : livré en avance, amélioré les perfs de X%, etc.]. Ce type de résultat justifie la différence de tarif.

Cela dit, si la mission est intéressante, je peux faire un effort. Est-ce qu'on pourrait trouver un terrain d'entente autour de 520€ ?"

Variante : la durée

"Sur une mission de 6 mois renouvelable, je peux descendre à 520€. Ça me garantit une visibilité qui compense."

Variante : les conditions

"Si la mission est 100% remote et que les frais de transport sont économisés, 500€ devient envisageable."

Script 3 : Répondre à "On a des profils moins chers"

Situation

Le recruteur vous compare à d'autres candidats.

Script

Recruteur : "On a d'autres candidats à 400€."

Vous : "Je n'en doute pas. La vraie question est : qu'est-ce que vous recherchez exactement ? Si c'est quelqu'un de disponible au meilleur prix, je comprends que mon profil ne corresponde pas.

Mais si vous cherchez quelqu'un qui [votre valeur ajoutée : autonomie, expertise spécifique, rapidité d'exécution], le différentiel de tarif se rentabilise rapidement. Sur [projet passé], mon client a estimé que ma vélocité lui a fait économiser [X] semaines de développement."

L'idée

Ne vous battez pas sur le prix, battez-vous sur la valeur.

Script 4 : Négocier à la hausse en cours de mission

Situation

Vous voulez renégocier votre TJM après plusieurs mois.

Script (email ou conversation)

"Suite à ces X mois de collaboration, je souhaitais faire le point sur les conditions de notre partenariat.

Mon implication a permis de [résultats concrets]. Le périmètre de ma mission a également évolué vers [nouvelles responsabilités].

Au vu de ces éléments et des conditions actuelles du marché, je souhaite repositionner mon TJM à [nouveau tarif] à partir du [date, avec préavis de 1-2 mois].

Je reste bien sûr engagé sur la qualité de mes livrables et serais ravi d'en discuter avec vous."

Timing recommandé

  • Après un succès notable
  • Lors d'un renouvellement
  • Après 6-12 mois minimum

Les erreurs fatales en négociation

1. Justifier par ses charges

❌ "Je demande 550€ parce que j'ai des charges à payer."

Le client s'en fiche. Justifiez par la valeur, pas par vos coûts.

2. Négocier contre soi-même

❌ "Mon TJM est de 550€... mais je peux faire 500€ si c'est trop."

Ne baissez jamais sans contrepartie demandée.

3. Accepter immédiatement

❌ "450€ ? Ok, ça me va."

Même si ça vous convient, demandez un temps de réflexion. Ça renforce votre position.

4. Montrer le désespoir

❌ "J'ai vraiment besoin de cette mission..."

Plus vous avez l'air d'avoir besoin, moins vous négociez bien. D'où l'importance de prospecter en continu.

La technique de la BATNA

BATNA = Best Alternative To Negotiated Agreement (Meilleure alternative en cas d'échec de la négociation).

Principe

Plus vous avez d'alternatives (autres missions en discussion), plus vous négociez sereinement.

Application

"J'ai actuellement plusieurs opportunités en discussion. Ce qui m'intéresse dans votre mission, c'est [aspect spécifique]. Cela dit, à 450€, il m'est difficile de prioriser cette opportunité."

Comment avoir une BATNA

  • Prospectez en continu, même en mission
  • Gardez 2-3 discussions ouvertes en permanence
  • Utilisez OpportunIA pour avoir un flux d'opportunités constant

Tableau récapitulatif des réponses

SituationMauvaise réponseBonne réponse
"Quel est votre TJM ?""500€""Ça dépend du contexte. Quel est votre budget ?"
"C'est trop cher""Ok, je baisse""Qu'est-ce qui vous ferait dire que ça vaut ce prix ?"
"On a moins cher""Ah... je peux baisser""Qu'est-ce qui est prioritaire pour vous ?"
"C'est notre budget max""Bon, d'accord""Si la mission se prolonge, peut-on revoir à X mois ?"

Conclusion

La négociation du TJM est un skill qui se travaille. Retenez :

  1. Ne jamais donner son prix en premier
  2. Justifier par la valeur, pas par le coût
  3. Avoir des alternatives (BATNA)
  4. Ne pas accepter sans contrepartie
  5. Rester calme et professionnel

La meilleure négociation est celle où les deux parties pensent avoir gagné.


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